変形労働時間制の総枠計算

変形期間を選び、期間の日数を入力してください。1か月単位なら対象月の暦日数、1年単位なら365日またはうるう年の366日を入力します。任意の日数では1〜366日の範囲で指定できます。週の法定労働時間は原則40時間を選び、特例措置対象事業場に該当する場合だけ44時間を選ぶ目安です。法定労働時間を超えない期間内の総枠を小数第2位まで表示します。

変形期間における法定労働時間の総枠は「週の法定労働時間×変形期間の暦日数÷7」で計算します。例えば40時間で31日なら177.14時間が目安です。1年単位の変形労働時間制には、総枠とは別に年間労働日数280日以下、1日10時間以下、1週52時間以下などの制限があります。このページは総枠の算定だけを行い、個別の勤務割や休日、対象期間の要件は判定しません。

• 44時間特例は、常時使用する労働者数や業種などの条件を満たす事業場に限られます。該当性は勤務先に確認してください。
• 1年単位では、対象期間の区分、労使協定、勤務日数や連続勤務などにも要件があります。
• 総枠内でも、休憩、休日、時間外労働、深夜労働の規定は別に適用されます。表示値は制度適用の最終判断ではありません。

Q. 1か月の日数は毎月変わりますか?

A. はい。28〜31日の暦日数を使います。対象月の日数を入力してください。

Q. 44時間を誰でも使えますか?

A. いいえ。特例の対象となる事業場だけです。迷う場合は40時間で確認し、専門家へ相談してください。